アベノミクス第三の矢「成長戦略」労働制度改革について考えてみた
最終更新日: 2016-9-29
安倍首相が労基法改正を検討
2016年3月に安倍晋三首相は長時間労働を是正するために労働基準法の改正を目指す考えを示していました。
これに関して、2016年9月26日~9月28日の衆議院本会議。2日目の代表質問で安倍首相が年度内に関連法案を提出する考えを示しました。
上の画像でもわかるように日本の労働時間は海外に比べても長くなっています。
アベノミクスの第三の矢「成長戦略」について
アベノミクスとは、安倍晋三首相が打ち出した経済政策のことです。簡単に言うと、景気を良くするための経済戦略なのです。そんなアベノミクスには、3本の矢と呼ばれる政策があります。以下にまとめてみます。
- 金融緩和
- 財政政策
- 成長戦略
この3つの政策が3本の矢と呼ばれており、労基法改正はこの成長戦略に当てはまります。成長戦略は、以下の4つの視点から成り立ちます。
- 投資の促進
- 世界経済とのさらなる結合(グローバル化)
- 人材の活躍強化
- 新たな市場の創出
今回の労働制度改革は、人材の活躍強化にあたります。民間企業にどんどん利益を出してもらって経済的に潤った国にするために労働者の環境を整えるといった趣旨です。
労基法改正で労働者の生活はどう変わる?
みなさんはいかがですか?私も昔は寝るためだけに家に帰っているような生活でした。朝6時に起きて、7時に家を出て、8時には出社、日によっては夜中まで働いて終電で帰る。そんな生活をしていました。
残業代が出る会社であれば、働いた分だけ給料を受け取れるのでまだましです。しかし残業代も出ないブラック企業も多く、過労で健康を損なう人も少なくありません。
今回安倍首相が示した労基法改正の関連法案が通れば、長かった残業が減り、その分趣味や家で休む時間も増えて精神面・健康面でもポジティブな方向に動くようになると思います(๑´ω`๑)♡
残業を減らすことによって収入が減る
残業ができなくなると、その分残業代が出ないので収入が減ったり、会社の業績も悪くなってしまうのを心配している方も多いでしょう。他にも年金の問題を含めた将来に対する不安などから、本業以外の収入を考えている人は増えています。
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労基法改正の関連法案提出は年度末になりそうですが、今から準備をしても良いのではないでしょうか?(๑´ω`๑)♡
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